8月19日上午，大港股份召集公司全體中層以上干部集中傳達(dá)新區(qū)《向“慣例”開(kāi)戰(zhàn) 拿“懶政”開(kāi)刀——建設(shè)“活力高效新區(qū)”暨“四講四必”推進(jìn)會(huì)》會(huì)議精神。
會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝恒福首先明確了召開(kāi)此次會(huì)議的目的及必要性。他認(rèn)為，本次會(huì)議的主體是“強(qiáng)意識(shí) 改作風(fēng) 提效率”，針對(duì)大港股份管理改革及建設(shè)“活力高效新區(qū)”“四講四必”要求，提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)。大港股份全部干部職工要樹(shù)立以企業(yè)為家的主人翁意識(shí)，一切出發(fā)點(diǎn)都以公司利益為重，在內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任和義務(wù)，在外主動(dòng)維護(hù)公司形象，營(yíng)造以公司利益為重的工作氛圍，對(duì)于危害公司利益的行為要堅(jiān)決打擊，絕不手軟；二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，新區(qū)“四講四必”是講工作任務(wù)必講完成時(shí)限，講完成時(shí)限必講時(shí)間節(jié)點(diǎn)，講時(shí)間節(jié)點(diǎn)必講責(zé)任主體，講責(zé)任主體必講責(zé)任考核。要結(jié)合盛道咨詢(xún)“把脈”大港股份的“診斷”，從問(wèn)題中找到解決途徑，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率，提高公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；三是進(jìn)一步提升效率，領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，對(duì)照年初制定的考核目標(biāo)，踏實(shí)干、快速干，針對(duì)需要整改的問(wèn)題，認(rèn)真改、科學(xué)改，真正做到提升效率。他最后強(qiáng)調(diào)，大港股份的每一位員工都要樹(shù)立并強(qiáng)化維護(hù)公司利益、維護(hù)組織利益的意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四講四必”精神，通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平來(lái)進(jìn)一步提高辦事效率，將工作落在實(shí)處。
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